"“Norm kadro fazlası” gerekçesiyle başka bir ilçeye resen atanmış öğretmenin davasında, yargı işlemi iptal etti. "
Isparta 1. İdare Mahkemesi, “norm kadro fazlası” olarak değerlendirilen ve kendi iradesi dışında başka bir ilçeye atanmış öğretmenin açtığı davayı haklı bularak, atama işlemini iptal etti.
Mahkeme kararında, 2024 yılında yürürlüğe giren 7258 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK)’nun 18/6. maddesinin, norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değişikliğini düzenlerken, bu kişilere il sınırları içindeki boş norm kadrolarına başvurma hakkı tanıdığı vurgulandı.
Buna karşılık, atamayı yapan idare tarafından uygulanan, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB)’nin genelgesi ve valiliğe bağlı duyuru ile getirilen coğrafi sınırlı yerleştirme usulünün — yani öğretmenin bulunduğu ilçeden başka bir ilçeye doğrudan resen atamanın — kanunda yer almadığı, bu yaklaşımın hukuka aykırı olduğu kaydedildi.
Mahkeme, bu nedenle duyuru ve genelge ile gerçekleştirilen atama işleminin geçersiz olduğuna karar verdi. Karar, benzer durumda olan “norm fazlası” öğretmenlerin dava yoluna gitmesi açısından önemli bir emsal niteliği taşıyor.
Son günlerde benzer yargı kararlarına diğer illerden — örneğin Eğitim-Bir-Sen’in İzmir ve Tokat’ta açtığı davalarda — de rastlanıyor. Bu davalarda mahkemeler, aile bütünlüğü, ulaşım ve yaşam koşulları gibi gerekçelerle “resen atama”nın durdurulmasına hükmetti.
Bu gelişme, MEB tarafından norm kadro fazlası nedeniyle çalışan öğretmenlerin yeniden yer değiştirme işlemlerinin — hem hukuki hem sosyal açıdan — yeniden değerlendirilmesi gerektiğini gösteriyor.
Kaynak: Bundle
#samedya #NormFazlası #ÖğretmenAtaması #İdareMahkemesi #MEB #ÖğretmenHakları #EğitimHukuku
