"Öğretmenlerin zorunlu hizmet süreleri, aynı okulda kalabilecekleri azami süre, mazerete bağlı tayinler, hizmet puanı hesaplaması ve birçok atama kuralı yeniden düzenlendi."
📍 Yönetmelik Neyi Kapsıyor?
MEB’in yeni öğretmen atama ve tayin yönetmeliği, öğretmenlerin:
✔ Kadroya ilk atanmaları
✔ İl içi ve iller arası yer değiştirme (tayin)
✔ Mazerete bağlı tayinler (aile birliği, sağlık, engellilik, can güvenliği vb.)
✔ Hizmet puanı hesaplama yöntemleri
✔ Zorunlu hizmet yükümlülükleri gibi süreçlerini yeniden düzenleyen kuralları içeriyor.
📍 Yeni Kuralların Başlıca Maddeleri
📌 Zorunlu Hizmet Süresi 16 Haziran 2023’ten sonra göreve başlayan öğretmenler için zorunlu hizmet süresi 3 yıl olarak belirlendi. Bu, öğretmenlerin görev yaptıkları bölgede en az bu süre görev yapmalarını zorunlu kılıyor.
👩🏫 Aynı Okulda Görev Süresi Sınırı Öğretmenlerin aynı eğitim kurumunda en fazla 12 yıl görev yapabilmesi hükme bağlandı.
Bu süreyi dolduran öğretmenler için atamalar hizmet puanı üstünlüğüne göre yeniden yapılacak.
📊 Hizmet Puanı ve Ek Puanlar Hizmet puanı hesaplamasında;
• Görev yapılan hizmet bölgesi ve hizmet alanı,
• Ek faaliyetler (kurs, proje, etkinlik, yarışma vb.) gibi kriterler dikkate alınacak ve ek puanlar verilecek.
🧑🎓 BİLSEM Atamaları Bilim ve Sanat Merkezleri (BİLSEM) gibi özel görevler için, öğretmenlerin atamalarda en az 3 yıl görev yapmış olma şartı getirildi.
🧠 Mazerete Bağlı Tayinler Aile birliği, sağlık, engellilik veya can güvenliği gerekçesiyle yapılacak mazerete dayalı tayinler yarıyıl veya yaz tatili dönemlerinde yürütülecek. Ayrıca ciddi sağlık ve can güvenliği gerekçelerinde takvime bağlı olmadan tayin yapılabilmesinin yolu açıldı.
📅 Uygulama Tarihi Yeni yönetmelikte yer alan bazı hükümler 1 Şubat 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe giriyor.
🧩 Neden Önemli? Bu değişiklikler, öğretmenlerin görev yerlerinde istikrarı artırmayı, yeteneğe ve deneyime dayalı yer değiştirme sistemini güçlendirmeyi ve mazeret durumlarında daha sistematik bir tayin süreci sağlamayı amaçlıyor. Özellikle hizmet puanı ve zorunlu hizmet süresine getirilen net sınırlar, öğretmenler arasında şeffaflık ve planlı yer değiştirme beklentisi oluşturuyor.
Kaynak: CGTN Türk
#samedya #MEB #ÖğretmenAtama #Tayin #YönetmelikDeğişikliği #ZorunluHizmet #HizmetPuanı #MazeretTayin #ResmîGazete #EğitimHaberleri #2026Gündem
