"Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesinde, komisyon yapısında değişiklik teklif ederek TÜRK-İŞ’e sürpriz bir adım attı."
Bakanlık, yapılacak değişiklikle komisyonun üye dağılımını yeniden düzenlemeyi önerdi: önerilen taslakta komisyon 5 işçi, 5 işveren ve 1 hükümet temsilcisinden oluşacak. Bu, mevcut yapıda hükümet tarafının daha fazla temsil edildiği iddialarına karşılık olarak öne sürülen bir değişiklik.
Teklif, 2026 yılı asgari ücretini belirleyecek komisyonun başlangıcında masaya konuldu. Komisyonun ilk toplantısı aralık ayının ilk haftasında planlanıyor.
Hükümet yetkilileri, bu düzenlemenin asgari ücret belirleme sürecini “daha dengeli, adil ve şeffaf” kılacağını vurguluyor.
🤝 Sendikaların Tepkisi ve Gergin Bekleyiş
TÜRK-İŞ cephesinden önceki süreçlerde “komisyon yapısı adil değil” eleştirileri gelmişti; konfederasyon, önceki dönemlerde yapının işçi lehine olmadığını ve bu nedenle sürece katılmayacağı sinyalini vermişti.
Bu yeni teklif, sendika-hükümet iş birliği açısından bir hamle gibi görülse de; TÜRK-İŞ’in teklife nasıl yanıt vereceği henüz net değil — birçok üye ve işçi tarafı temkinli yaklaşıyor.
Türkiye’de milyonlarca asgari ücretli çalışan, yeni komisyon yapısının adil bir ücret belirlemeye etkisi olup olmayacağını merakla bekliyor.
🧐 Neden Bu Teklif Önemli?
Komisyonun temsil dengesi: Asgari ücret belirleme süreci, sadece ekonomik değil — toplumsal adalet ve işçi hakları açısından da kritik. Temsil yapısının dengelenmesi, işçilerin “sesinin duyulması” açısından önemli bir adım.
Güven ve meşruiyet: Türkiye’de özellikle son yıllarda iş-çi ilişkilerinde güven bunalımı yaşanmıştı. Bu adım, hem sendikaların hem işçilerin sürece güvenini artırabilir.
Milyonları etkileyecek kararlar: Asgari ücret, sadece maaşlı çalışanları değil — tüketim, enflasyon, sosyal yardım ve genel ekonomik dengeleri doğrudan etkiliyor. Bu nedenle komisyonun yapısı kadar prosedürün şeffaflığı da büyük önem taşıyor.
✅ Ne Olur? Neler Bekleniyor?
Aralık başında komisyon kurulacak ve resmi görüşmeler başlayacak. Komisyonun bu öneriyi kabul edip etmeyeceği süreci yakından izleyeceğiz.
Eğer öneri kabul edilirse: 2026 asgari ücreti belirlenirken — belki yüzdelik zam oranından ziyade “yaşam maliyeti + enflasyon + geçim koşulları” gibi kriterler daha baskın olabilir.
Kabul edilmezse: Sendikalar süreçten çekilmeye devam edebilir — bu da asgari ücretin belirlenmesinde gerilim yaratabilir.
Kaynak: Gazete Oksijen
#samedya #AsgariÜcret #TÜRKİŞ #ÇalışmaBakanlığı #Komisyon #ÜcretTespit #TürkiyeEkonomi #İşçiHakları #2026AsgariÜcret #SosyalDiyalog #Haber
