"Diyarbakır’da toplu taşımada toplumsal cinsiyet eşitliği adına önemli bir adım atıldı."
Diyarbakır’da uzun zamandır tartışılan toplu taşıma ve cinsiyet eşitliği konusu, özel halk otobüslerinde kadın sürücülerin göreve başlamasıyla somut bir dönüşüme dönüştü. Büyükşehir Belediyesi ve Özel Halk Otobüsleri Kooperatifi’nin imzaladığı protokol gereği, ulaşım sektöründe kadın istihdamını destekleme hedefi benimsenerek, ilk etapta 25 kadın şoför, 1 Kasım tarihinden itibaren otobüs direksiyonuna geçecek.
Kooperatif Başkanı Mehmet Pervane, bu adımın yalnızca toplumsal cinsiyet eşitliğine değil, ulaşım hizmetinin kalitesine de katkı sağlayacağını vurguladı.
Kadın sürücüler, yaklaşık iki ay süren pratik eğitimlerini tamamladılar ve “erkek işi” algısını kırmak için kararlı bir şekilde sahaya çıkıyorlar.
Ulaşım Dairesi Başkanı Temel Cengiz ise hedefin yalnızca bu 25 kadınla sınırlı olmadığını, “Halk Otobüslerinde 100’e yakın kadın şoförün” istihdam edilebileceğini söyledi.
Bu girişimin, kent içinde hem istihdam hem de farkındalık açısından “uzun vadeli bir başarı” olması bekleniyor.
Yerel halkın bazı kesimlerinden büyük destek geldiği de belirtiliyor. İnsanlar, “Allah kızıma güç versin” gibi dualarla yeni kadın sürücülere moral veriyor; bu da projenin hem pratik hem sembolik önemini öne çıkarıyor.
Bu gelişme, Diyarbakır’da toplu taşımada bir dönüşüm sinyali olarak kabul ediliyor: Kadınların her alanda daha görünür ve etkin olabileceğini gösteren bir adım — ve ulaşımda “eşitlikçi bir gelecek” için umut verici.
Kaynak: İHA Haber Ajansı
#samedya #Diyarbakır #TopluTaşıma #KadınŞoför #ToplumsalCinsiyetEşitliği #Ulaşım #ÖzelHalkOtobüsü #İstihdam #KadınGücü
