"DİSK, 2026 asgari ücret görüşmeleri öncesinde taleplerini resmen duyurdu."
DİSK Ne İstiyor? Talepler Detaylı
DİSK, yaptığı basın toplantısıyla 2026 asgari ücret taleplerini açıkladı. Açıklamayı sendika liderliği yaptı; konfederasyonun araştırma birimi DİSK-AR’ın hazırladığı rapor da yayımlandı.
Sendika, asgari ücretin sadece işçinin kendisini değil — bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerini de kapsayacak biçimde belirlenmesini istedi. Yani “tek kişi için yeten değil”, “ailede yaşamı sürdürecek ücret” talep ediliyor.
Asgari ücret tespiti için önerilen kriterler arasında:
Enflasyona endekslenmeden, yaşam maliyeti / geçim koşulları / genel ücret düzeyi / kamu maaşları / toplu iş sözleşmeleri gibi gerçekçi parametrelerin esas alınması;
Ücretin, Kişi Başına Gayri Safi Yurtiçi Hasıla’nın (KB‑GSYH) belirli bir oranının altına düşmemesi gerektiği — önerilen oran: %60.
Enflasyon düzelene kadar asgari ücretin yılda en az iki kez güncellenmesi.
Ayrıca DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, “asgarî değil, insanca yaşanacak ücret” vurgusuyla; mevcut asgari ücret düzeyinin (2025 için) yetersizliğini ve milyonlarca işçinin satın alma gücünün düştüğünü ifade etti.
DİSK, kamu işçisi / memur maaşlarının da asgari ücret belirlemede referans alınmasını talep etti.
Net talep: 2026 için “asgari ücretin 45 000 TL’den aşağı olmaması” gerektiği yönünde.
⚠️ Neden Bu Talep Önemli: Arka Plan & Etki
DİSK’e göre asgari ücret artık “küçük bir kesimin değil”, ücretli çalışanların çoğunluğunun aldığı bir referans ücret — bu yüzden tespiti sadece “taban” değil, genel ücret standartı açısından da kritik.
2025 boyunca yüksek enflasyon, vergi ve kesintiler, asgari ücretlinin gelirinin reel olarak erimesine yol açtı. DİSK-AR raporları, birçok çalışanın maaşının temel ihtiyaçlarını karşılamada yetersiz kaldığını gösteriyor.
Bu talep, sadece asgari ücretlileri değil — ücret skalasının alt ve orta bandındaki milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor. Eğer asgari ücret “insanca yaşam” seviyesine çekilirse, genel ücret politikasında da yukarı yönlü baskı oluşabilir.
Aynı zamanda, asgari ücret belirlemede “ekonomik göstergeler + sosyal adalet + toplu pazarlık” bileşenlerinin dengelenmesi gerektiğini hatırlatıyor. Bu, işçi hakları, gelir adaleti ve sosyal politika tartışmalarını yeni bir seviyeye taşıma potansiyeli taşıyor.
📢 Ne Bekleniyor? Süreç & Önümüzdeki Günler
2026 asgari ücret görüşmeleri Aralık ayında başlayacak; DİSK’in sunduğu bu talepler, pazarlık masasında referans konumuna sahip olacak.
Hükümet ve işveren tarafları muhtemelen farklı bir rakam önerecek; bu yüzden karşılıklı pazarlık, enflasyon-gelir dengesi, işveren maliyeti ve sosyal güvenlik dengesi açısından tartışmalı bir süreç yaşanabilir.
Eğer DİSK’in talepleri dikkate alınırsa — asgari ücrette reel artış + sık güncelleme + kapsamlı yoksulluk sınırı politikası — bu hem çalışanların alım gücünü koruyabilir hem de ekonomik dinamizme olumlu yansıyabilir.
Kaynak: CNBC E
#samedya #AsgariÜcret #DİSK #İşçiHakları #2026AsgariÜcret #YaşanabilirÜcret #Enflasyon #ÜcretAdaleti #ÇalışanHakları #TürkiyeEkonomi #DİSKAR
