"Ekim 2008 sonrası sigorta girişi olanlar için “hem emekli maaşı hem iş maaşı” dönemi kapanıyor."
Karar Kimleri Kapsıyor?
2008 reformuyla yürürlüğe giren düzenleme, 1 Ekim 2008 ve sonrasında “ilk kez sigortalı” olan çalışanları kapsıyor.
Bu gruba girenler, emekli olduktan sonra çalışmaya devam ettiklerinde — eskiden geçerli olan “emekli maaşı + iş maaşı” kombinasyonu artık uygulanmıyor.
Yani çalışma hayatına 2008 öncesinde atılmış olan emekliler hâlâ hem maaşlı/SGK’lı işte çalışabilir hem emekli aylığını alabilir; bu hak korunuyor.
✅ Neden Bu Değişiklik Getirildi?
Önceki sistemde, emekli aylığı alan ve çalışmaya devam edenlere — SGK aracılığıyla — “Sosyal Güvenlik Destek Primi” (SGDP) kesintisi uygulanır, böylece hem çalışılan işten maaş hem emekli aylığı birlikte ödenebiliyordu.
2008 reformu ile bu uygulama sona erdirildi: 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için bu düzenleme kaldırıldı; dolayısıyla emekli + çalışmaya devam kombinasyonu artık mümkün değil.
Hedef: Emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini korumak, sosyal güvenlik dengelerini sağlamak.
📌 Ne Değişiyor — Ne Önlem Almak Gerek?
Eğer sigorta başlangıcınız 1 Ekim 2008 veya sonrası ise, emekli olduktan sonra çalışmaya devam etmek istiyorsanız — ne emekli aylığı ne de iş maaşı beraber alınabilecek, birini tercih etmek zorundasınız.
Bu kişilerin gelir planlamasını buna göre yapması, emeklilik ve çalışma kararını “tek maaş” üzerinden değerlendirmesi önemli.
2008 öncesi sigortalı olanlar bu değişiklikten etkilenmiyor; mevcut hakları korunuyor.
Kaynak: Sputnik Türkiye
#samedya #Emekli #ÇifteMaaş #SGK #2008Reformu #EmekliAylığı #SGDP #ÇalışanEmekli
