"Vedat Işıkhan, 2026 yılında yürürlüğe girecek asgari ücretle ilgili olarak, tüm tarafların üzerinde uzlaşabileceği bir rakam belirleme hedefinde olduklarını açıkladı."
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda bütçe sunumunu yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2026 yılında geçerli olacak yeni asgari ücret sürecine dair önemli açıklamalarda bulundu.
Işıkhan’ın ana başlıkları şöyle:
2002 yılında net 184 TL olan asgari ücretin bugün itibarıyla çok daha yüksek bir seviyeye çıktığını hatırlatarak, “Bu sene Aralık ayında 2026 yılı için uygulanacak asgari ücreti belirlemek üzere komisyonumuz toplanacaktır. Herkesin mutabık kaldığı bir tutarda uzlaşılacağını ümit ediyoruz.” dedi.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun son toplantısında net asgari ücretin 22 104 TL’ye yükseltildiğini anımsattı.
Üç tarafın (işçi, işveren, hükümet) temsil edildiği komisyonun Aralık ayında resmî olarak bir araya geleceği belirtildi.
Işıkhan ayrıca, çalışanların alım gücünü korumak için enflasyona karşı koruyucu bir yaklaşım benimsediklerini ve “çalışanlarımızı enflasyona karşı koruma prensibimizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz” şeklinde ifade etti.
Bu açıklamalar, milyonlarca ücretli çalışanı doğrudan ilgilendiren asgari ücret görüşmelerinde uzlaşı arayışı ve enflasyon karşıtı koruma mekanizmaları üzerinde durulduğunu gösteriyor.
💰 Son 7 Yılda Asgari Ücretin Seyri (Net) Yıl Asgari Ücret (TL) Artış Oranı 2019 2.020 TL %26,0
2020 2.324 TL %15,0
2021 2.825 TL %21,5
2022 4.253 TL %50,5
2023 8.506 TL %100,0
2024 17.002 TL %100,0
2025 (mevcut) 22.104 TL 📉 Alım Gücü Geriliyor
Son yıllarda yapılan artışlara rağmen yükselen enflasyon, alım gücünü sınırlıyor. TÜİK’in 2025 yılı enflasyon tahmini %65 seviyesinde. Bu da yeni ücrette asgari %50–55’lik bir artış beklentisini güçlendiriyor.
🔮 2026 İçin Üç Farklı Zam Senaryosu Senaryo Artış Oranı Tahmini Yeni Ücret Temkinli Artış %40 30.945 TL Orta Düzey Artış %50 33.156 TL Yüksek Artış %60 35.366 TL
Kaynak: Independent Türkçe
#asgariÜcret #VedatIşıkhan #mutabakat #çalışanngücü #ekonomi #2026Ücret
